１週間前に出ていた正社員求人を発見。
しかも結構デカい所だ。
応募条件が３５歳以下、大卒以上、科学系の知識って書いてあった。
もうすでに不可能なのでスルーして他のを見ていた。
なんとバイト媒体の方で同じ求人が出ていた。
ちゃんと正社員で。
最初に見ていたのは転職エージェントのサイトで応募条件も選考フローも書いてあった。
だけどバイト媒体の方は何も書かれていない。
年齢制限も学歴制限も書いてない。
未経験可、ブランク可って書いてある。
媒体によって内容が異なることはあるんだが条件だけ抜けてるのが気になる。
これは応募してもいいのかな？
採用ってなった時に実はバイトでしたってことも・・・
まあ採用されてから考えればいいんだけど。
どうしようか思いっきり迷っているうちに夕方になってしまった。
迷っても年齢切りされる可能性が高いから、電話して確認してみる。
ひと通り聞いたら問題なし。
在職中でも大丈夫だって。
まあ在職中可ってのは求人に書いてあったからただの確認だが。
これなら応募してみようかな、折角電話したし。
何故かわからないが電話で転職理由を聞かれた。
普通、面接の時に聞くもんじゃないのか？
それとも何か採用にかかわる重大な問題なのだろうか？
とりあえず担当者に履歴書を送れと言われた。
他の媒体だと履歴書と職務経歴書を提出って書いてあるのに履歴書だけって言われた。
まあ、普通に転職してたら経歴書も一緒に送るけどね。
早速、書類の提出に取り掛かる。
大丈夫かな。
簡単に応募できてしまって、疑問が出てくるんだが。
実は電話の人は条件とかよくわかってなかったりして・・・
後から年齢でダメですとか言われたりして・・・
でも、もう送ってしまったので後は野となれ山となれ。
どうか私に栄光を下さい。
そんなわけで今日の１枚
近所の道路を撮影した写真を加工。
空を差し替えて線を輪郭検出と黒の合わせで処理。
詳しい数値は
半径 461
強さ 0.1
ガンマ 0.45
露光量 1.88
ディテール 157
シャドウ 47
ハイライト 49
自然な彩度 69
彩度 47
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。
全体的に暗いし、普通の写真だ。
逆光だったのが良くなかったのか加工の時から明るさが微妙。
その状態で検出で線を出そうとして余計に暗くなる。
もう少し明るさの調整が必要だ。
ガードレールぐらいしかそれっぽく見えない。
影が上手く出来ればもう少しまともになるかもしれないな。
ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。
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