うちの会社は２０日締め。
ということはＦ氏は明日で最後。
俺は明日は休みなので会うのは今日が最後。
もちろん挨拶なんぞしていない。
定時になったらサッサと帰ってしまったから。
今日も今日とて時間を無駄に・・・
目どころか耳にも入ってくる。
店内は音楽とかも流れているから結構うるさい。
にも拘らず、１０メートルほど離れた俺のところまで会話の内容が聞こえてくる。
これを耳にして何事かと思って俺は見に行くわけだな。
そうすると手が止まったまま立ち話３０分とかを目にするわけだ。
俺が言ったことは一切理解されていないってことを改めて思った。
閉店後にチーフに聞かれた。
Ｆ氏は当欠を結構する。
当欠は有給で処理されるが、Ｆ氏は使いすぎてもう残っていない。
だから最終日まで出勤だったんだが・・・
そういえば昨日は見ていないな。
昨日はチーフが休みだったから副店長が対応したな。
姿を見てないだけかもと言ってみたが、多分休んだな。
副店長が言った時点で絶対そうだけど。
しかし、当欠の事をチーフにも報告してなかったのか。
会社に電話したからOKで済ましたな。
普通は直属の上司には報告と謝罪をするが・・・
元々ギリギリに来るタイプなんだが、年末ごろから遅刻が増え始めた。
俺が指摘したからかは知らないが・・・
ちなみに今日も遅刻している。
しかし、元々やる気ないうえに辞めるから会社側も完全放置。
一切何も言わないで済ましていた。
今のままで行って大丈夫なのか？
ネットで見てみたがかなり厳しいらしいな。
仕事量多いし、接客も厳しいし、試験も通りにくいらしい。
ネット情報だからどこまで本当かわからないが。
彼の場合、「思ってたのと違う」って言ってすぐ辞めそうなんだが・・・
その後「こっちで社員になりたいです」とか言って戻ってきたりして・・・
遅刻、当欠当たり前でそれを指摘されたりしないし、面倒事はすぐ誰かに任して覚えようとしない。
普通は「辞めるからって適当にするな」と指摘や怒られたりするものだ。
しかし、彼の場合やる気が無いのを思い切り出してるから誰からも言われない。
言っても無駄だと諦められた状態なのだ。
何も言われないで手を抜いたりが普通に出来てたから、その感覚で働くと痛い目を見そうだ。
ま、まだ若いからそれも経験だ。
１回厳しい所でビシッとやってみるといい。
結局最後まで変わらなかったがＦ氏、次でも頑張ってくれたまえよ。
そんなわけで今日の１枚
奈良公園で撮影した写真を加工。
線を青で処理。
詳しい数値は
半径 393
強さ 0.1
ガンマ 0.33
露光量 2.61
ディテール 173
シャドウ 54
ハイライト 54
自然な彩度 58
彩度 50
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。
油彩の影響かちょっとモヤモヤした画像だな。
もう少し線が強ければ輪郭が出たが、すぐ汚くなるからな。
ちょっと抑えてにしたが微妙な状態になった。
奥の方は筆で描いた感じになってるが手前がちょっとな。
全体的に出来ればいいんだがブラシの調整ぐらいしか思いつかない。
悲しいかな技術の問題だ。
ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。
ツイッター、フェイスブック、やってません！！
よろしければお知り合いにシェアお願いします！！
コメント