第７１８号 社員にする気があったのか・・・

さて１４日の話。
大体の関係する人には俺の退職は伝えた。
でもまだ伝えないといけいない人もいた。

当然、関わりのある人以外には伝えていない。
事務員のＮさんにも言ってない。
別に言いふらしたりする人じゃないけど、雑貨勢と事務所で喋ることが多いから漏れる可能性を考慮して言わなかった。

そうか、そうだよな・・・
辞めるには手続きがいるから、それをしてくれる人には伝えないと。
そこまで考えてなかったわ。

そうか、そうか・・・
俺の後に回るシフトの加減もあるからその人にも言っとかないといけないか・・・
それに関してはＴチーフが言ってくれる模様。
この人も喋る感じではないから多分大丈夫でしょう。
ただお喋りＹさんがやたらと話しかけてくるから、つい言っちゃったとかならないか心配だ。
それはまあいいんだけど、その後Ｔチーフが愚痴る。

俺の後任になる感じの人はいない模様。
なんだ、諦めるって・・・
最初から必要ないってことか？
それはそれとして、事務員のＮさんにも伝える。

いや、今更言われても困るんだが・・・

バンバン出てくる店長への不満と俺へのねぎらいが・・・
普段あまり喋ったりしないんだけど、そんな風に思っていたのかね・・・
確かに検定取ったから行けるかと思ったけど結局無理だったからな。
検定取ってなくても社員になった人もいるのに・・・
最初からその気があったかどうかだよ。

事務員さんでも２年かかったのか・・・
今思うと、本気で社員にする気は無かった気がする。
最初は順調って言ってたのに、検定を取った後からキャリアが無いって言いだした。
結局３月にＮＧさんと一緒に推薦だったんだけどトラブったから俺は無し。
最初からその気が無かったからトラブルをこれ幸いと推薦しない理由にした。
実際にトラブった時は推薦には影響しないって言ってたからな。
その後もキャリアが無いって言いだしたから半年後もする気なかったんじゃないか。
キャリアが無いって言っといて今の状況を納得させようとした気がする。
俺が辞めた後を諦めるって言ったのも、元から俺を社員にしたくなかったんじゃないのか・・・

黙っているのは快く引き受けてくれた。
こうやって考えるといい人間関係だったな。
仕事の負担が大きすぎるのだ。
トラブルから辞めるまでの流れで唯一味方だと思えた。
チーフとかも気は使ってくれてるけど立場があるから深くは言ってこない。
でも事務員さんの発言でちょっと心が救われた気がした。

そんなわけで今日の１枚

近所の道を撮影した写真を加工。
空を差し替えて線を青で処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　461
強さ　　　　　　　0.1
ガンマ　　　　　　0.26
露光量　　　　　　2.71
ディテール　　　　206
シャドウ　　　　　56
ハイライト　　　　49
自然な彩度　　　　50
彩度　　　　　　　58
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

普通の写真だ。
なんか加工してても上手く出来なかったのだ。
写真が逆光だったのも影響したかな。
元の色が薄いから加工しても綺麗に出なかった。
光が微妙だからもう少し調整が必要だな。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。