第８８１号 工場を辞めた６割近い理由・・・

先日、とあるお方が俺が勤めていた前の工場に戻る話をした。
その工場で社長が発言したヤバそうな出来事・・・
俺が辞める決意をした６割近い理由だったりする。

時は２０２０年６月。
おなじみの社長との面談の時だ。
このときはコロナがまだ流行り始めの状況で、工場は年度末の影響で仕事が増えて４月上旬までは普通に忙しかったんだけど、５月に入って仕事は減って暇になった。
暇になっって、残業は減ったけどそこまで受注は減ってない感じだった。

７月にボーナスだから、「今回のボーナスは減額」の話から始まった。
まず普通はコロナの状況説明からだろ。
まあ、ボーナスに関しては流石に諦めてたよ。
この時の状況では仕方がない。

まず確認したのは給料カットか否か。
以前、リーマンショックの時は「給料カットしません、全額出します」って言ってたくせに、いざ給料日が来たら「やっぱり半額にします」とか手のひら返したらしい。
俺は入社する前の事で聞いただけだから詳しくは知らないが・・・
今回も給料は全額出しますと宣っていたので最終確認として念押しで確認をした。
そしたら今回は雇用助成金を申請するってことで問題なく出せるとの事。
とりあえず給料カットにはならなかった、が・・・

業績悪化で売り上げが下がったから雇用助成金申請するのに、休日出勤？
仕事が無いから休みを増やすのに仕事をするために休日出勤？
これって不正受給案件じゃないのか？
怖いので確認をしておく。
社長が捕まるのはアレだけど、俺にまで飛び火したら大変だ。

税理士が大丈夫って言った？
普通さ、こういう大事なことは国とか専門家とかに確認するんじゃないの？
会社が契約してる税理士が大丈夫って言ったから大丈夫ってなんだ？
大丈夫なら税理士が大丈夫だと言った根拠を見せろよ・・・

一瞬言ってる意味がわからんかったわ・・・
会社は雇用助成金で給料を払っても利益がでる、従業員は休出で金になる。
こんな理屈で雇用助成金受けて大丈夫なんか？

最終的に社長が大丈夫って言ったのを念押しで確認して終了。
もはや、話す意味も無いんだが最後の最後で・・・

何だ黙っとけって・・・
悪いことしてる自覚あるんじゃないの？
これ、俺だけじゃなくて聞いてきた従業員全員に言ってたんだよ。
これを聞いて、ヤバいって思ったのが俺とか◆◆さんとか。
今後、不正受給で摘発されるんじゃないかって疑惑が辞めた人間たちに出てきたのだ。
その上、コロナに入って仕事しなくなった人間が増えたせいで、仕事が回ってきて負担が増えた。
まず、こんなことする会社信用できないだろ。
仕事の負担が増えたのも辞めた理由だし、給料が上がらないのもだけど、悪い事し始めたからヤバいと思った訳。

そんなわけで今日の１枚

スーパーに遠出したときに撮った写真を加工。
空を差し替えずに線を輪郭検出で処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　448
強さ　　　　　　　0.1
ガンマ　　　　　　0.45
露光量　　　　　　2.06
ディテール　　　　173
シャドウ　　　　　41
ハイライト　　　　45
自然な彩度　　　　45
彩度　　　　　　　56
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

もう少し自然な色だったらよかったんだが・・・
検出で出した線の色が微妙な感じだ。
空もなんか変な四角いのが入ってるし・・・
影部分もちょっと青すぎるな。
全体的にもう少し調整するべきだったな。
線も少し物足りないから加工次第ではまともになるかもしれない。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。