毎日恒例の、俺だけいつも通りやっといての朝礼。
もはやこの朝礼に俺が参加する意味を見出せないわけだが、急に俺の仕事の状態を気にされた。
朝礼で、どんな感じかとか、大丈夫かとか、工場のトップに聞かれたんだが・・・

当然、普段はこんなことになりませんね。
いつもは、やっとけのお任せ状態。
それどころか、俺の存在すら忘れられることもしばしば。
普通に俺だけ指示がないなんてこともざらだからな。
まあ、指示するような内容でもないけど。

ちょっと忙しくなってきてさ。
ただ、残業ちょっとすれば間に合う程度の状態だから、この前その確認をしたわけだよ。
そしたらこれだ。
残業するかっていう話をしたら、気にしだしてさ。
気にするんならもっと前からしてろよ、俺１人でやってるだから。
普段、俺以外は毎日残業してるんだから、俺もしていいんじゃないの？
別に無意味にダラダラしてるんじゃないんだよ。
忙しいのに１人だから残業するの。
他の残業はスルーで、普段放置の俺が残業すると気にしだすって、なんだかなぁだよ、まったく。

そんなわけで今日の１枚

第１１７９号、第１４４８号でアップした画像の焼き増しです。
線を輪郭検出の２重と油彩の合わせで処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　421
強さ　　　　　　　0.1
ガンマ　　　　　　0.41
露光量　　　　　　1.33
ディテール　　　　162
シャドウ　　　　　47
ハイライト　　　　43
自然な彩度　　　　41
彩度　　　　　　　43
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

多少自然な感じに見えなくもない。
木が微妙な感じは変わらないな。
奥の方が結構それっぽく見えるんだが、全体は微妙な感じ。
神秘的に見えると、良い方に捉えればそんな感じでしょうか。
もうちょっと調整できそうだが、そこはほら、技術の問題でね。
そういう事だから、多少微妙でも満足しておくことにしているのだ。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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俺のラインは俺が1人で全部見ているが、他のラインは２人以上で見ている。
しかし、それ以外でも他ではありえない事が俺のラインではある。

俺のラインでは、定期的に俺が作業者の代わりにラインの作業に入ることがある。
休憩回しだったり、作業内容だったり、作業者の能力の問題で・・・

他のラインは作業者は作業者としてちゃんと人員が配置されていて、社員は社員の仕事をする。
ライン作業は作業者に任せておけばいいから、ライン作業なんてしない。
社員の仕事だけに集中できるから、時間にも余裕がある。
作業者の代わりなんて、ラインがトラブルで停止して、昼休憩とかも生産するとかのイレギュラーな場合だけ。
それ以外で、社員が作業者として配置されるなんてありえない。

トラブルの頻度だって違う。
前からずっと書いているが、トラブルが多すぎるんだよ。
そのトラブルも仕事だが、１人しかいないから全部俺。
他は２人いるから、誰かが対応できるのにな・・・

ライン全体を管理して、作業者の手伝いや代わりをして、その上トラブルも全部１人で処理。
他ではありえない事が俺のラインでは起きている。
他のラインではしていないことを、俺はしているのだ。
１人ではしんどいって言うのはこういう事だ。

そんなわけで今日の１枚

第１１８３号でアップした画像の焼き増しです。
線を輪郭検出の２重と油彩の合わせで処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　27
強さ　　　　　　　0.89
ガンマ　　　　　　0.39
露光量　　　　　　1.70
ディテール　　　　135
シャドウ　　　　　30
ハイライト　　　　34
自然な彩度　　　　32
彩度　　　　　　　38
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

輪郭は見えてるし、それっぽい感じ。
輪郭が見えてるから、汚さも大幅に増幅。
地面を処理すべきだった。
油彩の線で誤魔化しが出来てる感じなので、多少はマシだね。
もう少し色を鮮やかにしたいところだが、暗い写真だったから致し方なし。
陽が綺麗に当たっていたら、加工もしやすかったかもしれない。
しかし、これでも比較的上位の出来だから満足です。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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俺の残業が残業から、残業の時はＴＳさんと交代で残業を行うことに。
まあ、俺は別にいいんだが・・・
そっち的には良いんですかね・・・

どうやら、大丈夫な模様。
聞けば、こっちのラインの半分の残業時間になってきたらしいわ。
そろそろ、繁忙期も終わりに近づき、各ラインの残業も少なくなってきた。
交代勤務も減ってきたし、生産をしていないラインもちらほら出だした。
なのに、俺のラインだけ残業のオンパレード。
どうして、こんなに差があるんですか？

そうなのだ。
ＴＳさんのラインはあと２人見れる人がいるんだよ。
ＴＳさんも残業しないで帰る日があるから、調整しているんだろうな。
同じ日に残業になっても、代わりがいるからこっちに来れるって事。
確かに、今の時期は残業を減らしたいが・・・
特に、４、５、６月はね。
だから、様子を見て定時で帰る日を作ってくれるらしいわ。

辞めるから別に残業は問題ないんだけど。
結局、繁忙期と被ってるから、残業が増えるのはしょうがない。
逆に残業が減ったら金も減るんだよ。
それに、辞めるって言ったときに、残業減らしたのにとかグダグダ言われたくないわ。
辞めるのは残業も理由だけど、残業だけが理由じゃないし。
折角手伝ったのにとか言われるのも面倒。
余計な気遣いは無用ですよ、辞めるんですから。

そんなわけで今日の１枚

第１１８８号でアップした画像の焼き増しです。
線を輪郭検出の２重と油彩の合わせで処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　96
強さ　　　　　　　0.64
ガンマ　　　　　　0.39
露光量　　　　　　1.51
ディテール　　　　146
シャドウ　　　　　45
ハイライト　　　　47
自然な彩度　　　　41
彩度　　　　　　　38
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

暗い感じだが、濃く見えるようになったな。
そのせいで汚くなってるが・・・
まあ、汚いのはいつもの事で。
色を綺麗にしたいところだな。
トーン処理で何とか誤魔化したいことろ。
部分的にはそれっぽく見えるが、汚さがそれをダメにしているな。
全体的に綺麗な加工にしたいが、俺の腕では無理だろうね。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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転職活動というと、平日に休んで面接へ向かうだろう。
しかし・・・

入社２年の俺は根本的に有給が少ない。
のこり１２日の少ない有給を消費すると、最後の計算が厄介なのだ。

なら、半休取って面接か。
半休連打も辞める人間の特長だわな。
しかし、それもどうなるか・・・

有休を取るのは問題ないと思う。
繁忙期も終わるし、そこで責められることは無いと思うわ。
でも、半休取るなら１日休めって言われる気がするんだよね。
なんせ休んだら、誰かが仕事を被ることになるから。
普通だったら、休んだ分は自分の仕事が止まるだけ。
だから前もって残業したり、最低限の仕事を他の人にお願いしたり、調整をしてから半休を取る。
しかし、今の仕事はラインが止まるわけじゃないから、休めば誰かを呼ぶことになる。
つまり、１人人員が増えるわけだよ、俺の代わりが。
呼んだらその人は１日ラインに居るから、俺が溢れてしまうんだよ。
特に、俺は残業多くて目を付けられてるっぽいからな。
何かと煩く言われるんだよ。

じゃあ、１日休んで午前と午後で２社面接か？
それも面倒だな・・・
複数応募は就活の基本だが、面接まで行けるとは限らないし、さらに同日調整って面倒だ。
まず休めるか確かめて、そのあと２社確認。
合わなければまた調整。
そんなことして、日程が合わないから不採用って言われたら、目も当てられない。
こんな面倒な事をやってたら次に進めないわ。

まあ、応募前から考えるのは面倒だ。
結局、なるようにしかならんのだよな。
その時、その時で考えていくしかないのか。
最後の連休の為になるべく有給は使いたくないんだが、それよりも転職の方が大事だ。
そっちを優先して動くかね。

そんなわけで今日の１枚

第１１７９号でアップした画像の焼き増しです。
線を輪郭検出の２重と油彩の合わせで処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　45
強さ　　　　　　　0.6
ガンマ　　　　　　0.38
露光量　　　　　　1.97
ディテール　　　　151
シャドウ　　　　　43
ハイライト　　　　47
自然な彩度　　　　47
彩度　　　　　　　47
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

色は以前より濃くなったから、多少はそれっぽく見える。
輪郭の線がもっと綺麗に見えてたらよかったな。
写真的には暗かったから、もっと明るさを調整してもよかったかも。
地面とかが汚いのは相変わらず。
そこを調整出来ればもっと良くなっただろうな。
まあ、これでも比較的マシな加工ですよ、はい。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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本日はＴＳさんが予定休暇の日。
俺が休む日があれば、当然ＴＳさんが休む日もあるのだ。

朝の準備は問題なく終了。
というか、ここが１番楽なのだよ。
急き立てられることもないし、不具合も起きない。
３０分しか早出はつかないが７時に着て準備をしているのだけが問題だな。
準備は出来るんですよ、はい。

始動時のチェックも問題なく、生産は開始された。
機械の動きも寸法等も問題なし。
不具合の出る機械が外れているので、そこらへんは問題ない。

が、普段ＴＳさんがやっていることが、全部俺に回ってくる。
他の人の休憩に、書類作り。
当然、それ以外のトラブル対応等もする。

残業の指示も俺がして、人員の確保をする。
全員に確認を取って処理。
そして、報告をする。

したはいいけど、総務のほうから残業時間で問い合わせ。
そして怒られた・・・
普段やらないから、やり方分かってないんですよ・・・

材料の交換に、次の休憩、そして翌日の人員確保。
翌日の人員とか俺はほぼノータッチ。
理由は、手が回ってないから。
材料の交換とか身動き取れないのに、同じタイミングで休憩回しとか入ってくると、もう無理。
そこにトラブルとか入れば、もう時間がない。
どう足掻いても、そこまで考えている余裕はないのだ。

その後も仕事がどんどん出てくる。
朝一でするチェックシートとか忘れてたのがどんどんと・・・
朝は俺が準備してるから、その影響でＴＳさんがやってくれたりするのがあるから、俺が出来ないのもある。
１人だと、そういったのも全部俺の責任だ。

不具合のある機械が消えたから楽だと思ったんだが・・・
生産自体は楽なんだけど、やること多すぎ・・・
しかも、毎日これだ・・・
仕事を片付けてそこで終わりじゃなくて、毎日これを繰り返す。
やっぱり１人でやるのはキツイ・・・
他のラインは２人でやってるのに、なんで俺は１人になるのよ・・・
今は楽な状態なのに、１人でやるのはやっぱり無理だと思ったわ。

そんなわけで今日の１枚

若草山で撮影した写真を加工。
線を輪郭検出の２重で処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　421
強さ　　　　　　　0.31
ガンマ　　　　　　0.36
露光量　　　　　　1.88
ディテール　　　　157
シャドウ　　　　　54
ハイライト　　　　45
自然な彩度　　　　45
彩度　　　　　　　43
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

汚いねぇ。
影になってたから色も微妙だったし、線も細かくなって汚い。
汚いから薄めの線処理で輪郭も見えてないし、そもそもはっきり見えていない。
どうにも写真がよろしくなかった模様。
技術もそうだが、写真が加工には向いてなかった。
もっと処理しやすい写真を撮らねばなるまい。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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来週の予定だが、手書きで変更がされていた。
元々の予定が変更になってたんだが、それが手書きで変わっていた。

やっぱり、予定は変更らしい。
まあ、生産が増えたわけではない。
元々水曜日が生産無しの日だったんだけど、月曜日の人が足りないので、月曜日と水曜日の生産を入れ替え。
水曜日の生産無しが月曜日に変更になって、月曜の生産を火曜、火曜の生産を水曜とそのままズレるだけだ。
どうせ、どのラインも暇だから休みまくってるだけだろう。

お、これは・・・
今月は定時ばかりだが、ほとんど毎日生産があるが・・・
これは、来月は生産の無い日が増えるか・・・
結構な朗報ですよ。

気になっていた夜勤も聞いてみた。
恐らく来月はない模様。
夜勤の時は２、３週間前にはあるって言われるんだよ。
あるから人員確保しろって言ってくるのだ。
言われないから多分ないって話。

今月、来月と暇な生産。
そして、夜勤もない。
よし、よし。
これで来月も何とか耐えれそうだ。
何とか来年の６月までは耐えないといけない。
どうせなら、楽に時間が過ぎて欲しいからな。

残業が減るのはちょっと金的に勿体ないが・・・
毎月４０超えとか無理だが、３０以下なら何とかなるから、先を見据えると金は欲しい。
ま、どうせ１１月にはまた５０超えとかになるだろ。
そこから繁忙期始まるだろうし。
１０月までは、暇な状態だから束の間の休息だと思って過ごすとしよう。

そんなわけで今日の１枚

若草山の山頂で撮影した写真を加工。
線を黒と輪郭検出と油彩の３重で処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　421
強さ　　　　　　　0.1
ガンマ　　　　　　0.31
露光量　　　　　　2.52
ディテール　　　　278
シャドウ　　　　　47
ハイライト　　　　41
自然な彩度　　　　49
彩度　　　　　　　49
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

油彩の線で無理やりそれっぽく見せた感じ。
写真が明るすぎたので、ちょっと処理が上手くできなかった。
検出で処理しても線が薄くなりすぎで見えないので油彩で上乗せだ。
薄いから点とかの汚さは少ないが、線が見えないのが残念。
綺麗に輪郭が出たら色もいい感じだしまともな加工になったかもな。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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本日お買い物に近所の家電量販店へお出かけ。
入口にパート募集のチラシが貼ってあった。

前確か１０５０円くらいだったと思ったけどな。
まあ、最低賃金が上がるし、その加減かな。
確か１０月から最低賃金１０００円超えるんだよ。
一気に５０円アップって記事見たわ。

最近買い物に行くと、よく店頭の求人を見る。
どこも以前より時給が高いと思ってたから、これの影響かな。
高い時給で新たに募集を掛けようと求人を出し始めたってのか。

ま、理由はどうあれ求人が多いってのは選択肢が増えるからいいね。
セミリタイア時の時給は最低１０００円以上は欲しいと思ってたから、最低賃金アップで自動的に達成できるし。

セミリタイア目標は２年後だしな。
問題はその時どうなってるのかだ。
最低賃金はまだ上がるのか、人件費圧迫で閉鎖店舗が増えてないか。
とくに賃金上昇による人件費圧迫は赤字閉店の理由になるからな。
特に、元々住んでる人間が少ないんじゃなっくて、競合店に客を取られてる場合は本部が見切りをつけて閉店する可能性もある。
求人が多くても働く場所が少ないんじゃ、椅子取りゲームだからな。
今の求人増に一喜一憂している場合ではない。
セミリタイアをする時の状況でしっかり考えて移行しなければいけないな。

そんなわけで今日の１枚

若草山で撮影した写真を加工。
空は差し替えずに線を輪郭検出と油彩の合わせで処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　435
強さ　　　　　　　0.35
ガンマ　　　　　　0.46
露光量　　　　　　1.33
ディテール　　　　146
シャドウ　　　　　52
ハイライト　　　　45
自然な彩度　　　　38
彩度　　　　　　　45
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

写真ぼやかした感じにしか見えないな。
もっとイラストっぽい感じで何とか加工したいところだが・・・
街の方が遠すぎて点になってきた無くなるから表示は抑え目。
しかし、薄すぎて輪郭もまともに見えないのではどうしようもない。
油彩で何とか線を見せようとしたが遠いので意味なし。
写真も微妙なので、これでは処置なしってやつだな。
もう少し加工しやすい写真の方がよかったな。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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製品の測定をして、作業者の休憩を回して、書類を書いたらまた測定・・・
そして、トラブル処理に奔走し、間違いがないかを確認し・・・
生産中は忙しいのだ。

製品の重量が少し重いと言ってきた。
規定値範囲には入ってるけど、中央値から全体的に重いとな。
こういったのを調整するのも俺の仕事。
というか、準社員の仕事でもあるんだが、自分が出来ないとすぐ回してくる。

調整するって言ってるのに、これも重いとか言ってくる。
全体的に重いって言ってたんだから、重いでしょうが。
ちゃんと調整するって言ってるでしょ。

全体的に重いんでしょ。
ちゃんと数値は確認してるから調整するって言ってるでしょ。

だから、調整するって言ってるでしょ！！！
するって言ってるのに何度も言うな。
ちょっと鬱陶しかったので、サッと離れたわ。

久しぶりに爆裂しそうになった。
調整するって言ってるのに何で何回も同じこと言ってくるわけ？
俺が言ってること理解出来てないんか？
何度も言わなくても分かるっての！！！
忙しい中休憩やトラブル処理で仕事が遅れるとイライラしてくるのに、同じこと何度も言われると余計にイラつくわ。
マジで、怒鳴りそうになったわ、まったく。
こんな複雑じゃないこと１回で十分だ。
何度も言うんじゃない！！！

そんなわけで今日の１枚

第１１８５号でアップした画像の焼き増しです。
線を輪郭検出の２重と油彩の合わせで処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　421
強さ　　　　　　　0.31
ガンマ　　　　　　0.68
露光量　　　　　　1.71
ディテール　　　　140
シャドウ　　　　　47
ハイライト　　　　52
自然な彩度　　　　56
彩度　　　　　　　 5
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

強さを高めにして変化を出したいところだったが・・・
色は濃い感じになったがただの写真って感じ。
そこを油彩で何とか無理やり線を見せようとした。
色は綺麗に見えるんだけど、線が無いからそれっぽくはない。
やっぱり線を綺麗に出さないと無理だな。
写真は何とかなりそうなんだけど、技術の問題で無理ってことだ。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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今の仕事はとにかく面白くない。
生産中はとにかくトラブルの連続。
トラブルは作業者は処理できないから、すぐ呼ばれて俺の仕事は滞る。
しかし、トラブルが途端に暇になり手持無沙汰。
仕事のバランスが悪いんよ。

俺は機械の操作がしたかった。
機械を操作して、製品を作って、次の工程へ進めるって仕事。
でも実際はラインの管理者状態。
ラインが正常に動いているかどうかを確認して、作業者が問題なくやってるかを管理して、生産が予定通り問題なく終了させるのが仕事。
明らかにやりたい仕事ではない。

俺の中ではラインの責任者が１人居て、ラインの中の機械の担当者が何人かいて、それ以外の作業者がいると思っていた。
トラブルが起きても、重要な作業中の時は別の人が対応したりとかだと。
ところが働いてみれば責任者兼機械全部の担当者。
しかも俺１人で全部処理するわけ。
担当者の仕事中でもトラブルが起きればそれを放置して処理しに行く。
例え、材料交換などの重要な状況に陥っても容赦なく呼ばれる。
それで不良でも出たら怒られる始末。
１人で全部やって、１人で処理して、１人で責任背負うとか無理だって。

残業は多いわ、暗黙の了解でサービスはするわ、責任は重いわ・・・
そもそも、求人票には責任者なんて書いてなかったからな。
俺も年齢的にそういう立場になるのが分かってるから、そういった求人はそもそも避けている。
そんな面倒な事したくないからね。
機械の操作の担当だと思ってたらラインの責任者だから完全にミスマッチだ。
本来のやりたいことは出来ずに、責任者として周りを管理して言わなくちゃならないんだから。
これじゃ仕事も面白くないわ。

そんなわけで今日の１枚

第１１６９号でアップした画像の焼き増しです
線を輪郭検出の２重と油彩の合わせで処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　435
強さ　　　　　　　0.21
ガンマ　　　　　　0.62
露光量　　　　　　1.06
ディテール　　　　217
シャドウ　　　　　25
ハイライト　　　　28
自然な彩度　　　　60
彩度　　　　　　　20
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

色が薄くなったから、多少イラストっぽく近づいた感じだ。
木の影がもう少し自然な感じだったらよかったな。
後は街の背景ももっと見えていたとも思う。
それが出来ないから油彩の誤魔化したんだが。
色が薄目にしたからそれっぽい感じだけど、もっと鮮やかな色で加工したいのもある。
綺麗な色と輪郭で加工できればもっといい感じのイラスト風に出来そうな気もする。
まあ、出来ないけどね。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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※リンクが多いです

ブログの調整は長期休みに一気にやるに限る。
そして、出るわ、出るわ、思い出したくもない会話。

第３４１号　こっちでも人間関係は揉める模様

さて、前職（まだ退職前だが）は人間関係、というか会社の体質的な問題で辞めた。だがこっちでもやっぱり人間関係で揉め事はあるのだ。まあ感情ある生き物が同じ場所で働けば揉めるのは当たり前。面倒臭い人間関係。俺的にはおおむね問題ない感じだったんだが...

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第３４３号　またしても人間トラブル発生

俺ではなくて例にもよってYさんとTさんだがな。出勤早々愚痴られた。Yさんは基本早番だが曜日によっては遅番で俺と一緒に仕事をするとこになる。ちなみにTさんは今のところ出勤が早かったり遅かったりで決まっていない。この閉店作業はレジ以外で２２時ま...

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第３４６号　腫れ物に触るように

YさんとTさんのその後。結局、俺にお鉢が回ってきてしまった。まあ俺の方はトラブルになってないからいいんだけど。ちょっと面倒な人っぽいんだよな。チーフとも揉めてたし。また揉めてYさんを辞めさせるわけにはいかんからな。俺は無視とかはないし一応拒...

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第３５８号　続く愚痴

相変わらず愚痴は続く。どのスーパーも同じだろうが期限が早いやつを手前にする。当たり前だが期限が切れたら当然廃棄行き。それとトラブル防止。奥に期限が早いやつがあると「期限が短い」とトラブルになる事案も発生したりするから。期限短いから値下げしろ...

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第３６０号　まだまだ続く愚痴

さて、俺の人間関係は問題なしと言ったがこっちは問題あり。相変わらずの愚痴話だ。まあ俺との関係は大丈夫だから言うんだろうけど。嫌ってるからかそう言うのか・・・ただし心当たりはある。消臭剤は種類が豊富だが全部別の棚で分けられてる。だから普通に考...

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第３９３号　嫌いだとすべてにイラつく

何かあると俺に愚痴ってる感じ。まあ他の人にも言ってるんだろうけど。備品の踏み台を独り占めして持ち歩いて仕事してたらしい。相も変わらず人によって態度変えてるな。チーフや俺の時はそんなことはないんだが。何が気に入らないのか・・・正直、俺も思うと...

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第４３２号　犯人は誰だ？

売場で何かあると誰がやったか問題になる。飲料に移動したので日用品側の棚変更なんて知るわけない。変更があった場合はチェックリストに変更したか変更してないかをチェックする。それにチェックがしてあったと・・・じゃあ変更してないけど、変更したことに...

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第４４０号　そうとう嫌いらしい

まったくこの２人は・・・あれだけ愚痴っといて何をいまさら。ここまで来ると病的な何かを持ってると思ってしまうよ。Ｔさんに・・・ゴミ箱１つ片付けるのなんて秒で済むだろう。Ｙさんは嫌っているが必要最低限の会話はして仕事を滞らせないようにしようとし...

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第４７６号　混ぜるな危険？

そんな文句言われても俺にはどうしようもない。怒られるから拒否した紙類を出しとった。見ればYさん１人で棚変更中。棚変更で移動する商品をＴさんが持って行ってた。しかもわざわざいない時に持って行く。仲悪いからさっさと帰ったな。チーフがいる時は勝手...

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第４９０号　聞くだけでイライラ

さていつもの愚痴なんだが、例の人のとんでも発言が物議を醸している。レジと納品以外に仕事が出来ないのにレジ拒否。さらになぜレジチーフに言う？売場からのレジ応援はチーフが決めている。別にレジ側から指定されているわけではない。現場の仕事が覚えれな...

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第５２６号　ある意味兵ぞろい

新しい人と言ってももう半年ほど働いてるパートさん。この人も何かと問題アリと聞こえてくる人。ここまではまあ普通にありそうな話。手伝ってもらったんだと思ったら手伝って片付けたのかと思ったら丸投げしてどっか行ったらしい。指示した事務の人は俺の有休...

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Ｔさんがトチ狂ってたのは間違いない。
俺もかなりイラついてたからな。

思っちゃうよねぇ～。
ここまで言っといてお前はどうなのってさ。

第４３５号　お尻拭き

Ｔさん絡みでまた問題。納品後のパレットやらコンテナの箱やらを放置して帰った。台車が必要なのでバックヤードにいた俺に声をかけてきた。Ｙさんは残業してたし、特に時間がかかるわけでもないので引き受けた。のはいいんだが、すぐさま愚痴が入る。本当に仲...

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人に仕事振っておいて文句ダラダラ。
その後始末をする身にもなれってんだ。

第４３９号　立ち位置に悩む

俺ではなくてＴさんの話。いつの間にかパートになっていたＴさん。チーフに聞こうと思ってたが忙しくて忘れていたらＹさんが情報を仕入れてきた。自分からフルタイム希望したらしい。最初の契約でさんざん揉めてチーフとかと言い合ってたらしいが・・・だった...

teihen-w.com

Ｔさんが働かないから自分の負担が増えました。
これと同じ時給だと腹が立つだと。

第５１３号　信用の問題・参

もう名前を言わなくてもわかるぐらい信用がないな。何やってるんだか・・・張り紙してあったんなら確認しろよ・・・やってる場所の納品が無くなっても同じ場所にいたっておかしいだろ。やること無くなったらチーフに聞けって言われてるのにやらない。勝手にや...

teihen-w.com

人が仕事しませんって言って、自分に仕事が回ってきたときはグチグチ言いまくる。
自分に不利益が被れば文句を言うくせに、拒否した仕事が人に回ってるのは無視ですか。

どこぞの国の野党議員みたいだ。
私はいいけどお前はダメってな。
同じ時給で腹立つってのは俺には当てはまらないんですかね。
仕事を拒否してるから負担が増えたって文句言うくせに、自分が拒否した仕事を俺がしてるのはおかしくないんですかね。
自分に不利益が生じた時だけチーフとかに文句言って、自分が言われたら逆切れですか。
ほんとにダブスタだな・・・

俺、基本的に愚痴とかは言わないタイプです。
喋らないから、聞き役に徹する方。
根本的に真面目だから仕事はキチッとする。
言われたことはしっかりこなし、周囲の状況を見て手伝いもする。
そして我慢に我慢を重ねて、限界が来たら言うタイプ。
だから、大人しくいう事聞いて、こき使えるって思われるわけ。
こんなのとよく仕事してたわ。
自分で自分を褒めてやりたいです。

そんなわけで今日の１枚

若草山で撮影した写真を加工。
線を輪郭検出と油彩の合わせで処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　448
強さ　　　　　　　0.1
ガンマ　　　　　　0.39
露光量　　　　　　2.06
ディテール　　　　173
シャドウ　　　　　38
ハイライト　　　　41
自然な彩度　　　　47
彩度　　　　　　　47
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

油彩の線で誤魔化そうとしてできず・・・
点が汚いから何とか別の方法で処理しようとして無理だった。
手前の遊歩道とかは普通の写真だし。
手前の方も油彩が効いて欲しかったんだが、なぜかうねらなくてね。
木だけ油彩のうねりが目立ってるし、全然ダメだね。
もう少しいい感じの写真だと変化があったかもな。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
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全体的に去年に比べると、ちょっと忙しいくらい。
他のラインでも多少の残業がある。
去年はマジで早出以外は無かったからな。
俺が入社した時期ではやっていなかった夜勤もちょくちょくやっている。

ただ、まだ繁忙期ではない。
９月終わりごろから忙しくなって１１月には繁忙期ってなるのよ。
その頃になると、各ラインで毎月交代勤務にとか３時間残業が普通になる。
今よりも忙しくなると、人が足りないんじゃないのか・・・

まあ、うちは関係ないけどね。
常時忙しい状態だし。
毎月３５以上は絶対残業確定だしね。

他のラインと比べれば準備とかでやる事は少ない。
ただ、生産中のやるべきことは他のラインよりも多い。
他のラインは別に担当がいるのに、うちのラインは俺がするってのが結構ある。
トラブルも他のラインよりも頻度高いし・・・
準備よりも生産中のプレッシャーで精神的に疲れていくよ。

他のラインは暇になると順番に有給取ったりするけど、常時忙しいうちのラインでは有給は取れない。
毎日生産が基本で、生産がない日でもメンテとかで出勤しないといけない。
生産が無くてラインが止まる状態が基本的にないのよ。
だから予定休暇以外の有給取得なんて無理。
その予定休暇ですら生産に残業まで組み込まれてる。
こっちの動きは一切生産に考慮されない。
これで休みを取れってのが無理だろ・・・
それもあるから前任者は辞めたと思うわ。
他のラインが暇になっても残業で忙しい、全責任を背負って動き、休みも取れない。
さすがに嫌気が差してくるだろ。
入社前は規模もそこそこ大きいしシステムもあるから、残業とか生産とかしっかり管理して、指示してる会社だと思ってたのにな。
残業は多いし、生産はいきなり追加してくるし、暗黙の了解もあるし・・・
そりゃ辞める人多くなるわ。
さすがにこれではダメだよ・・・

そんなわけで今日の１枚

若草山で撮影した写真を加工。
線を輪郭検出と油彩の合わせとブラシで調整。

詳しい数値は
半径　　　　　　　423
強さ　　　　　　　0.1
ガンマ　　　　　　0.45
露光量　　　　　　1.97
ディテール　　　　162
シャドウ　　　　　49
ハイライト　　　　56
自然な彩度　　　　54
彩度　　　　　　　47
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

ブラシで線を上乗せして調整するような感じにしてみたが、何とか見れるように。
まあ、比較的マシな仕上がりの加工ですな。
輪郭線がもっと見えてたらいいんだけどな。
イラストっぽい何かには見えるだろう。
色も綺麗な感じだし、気の部分もそれなり。
もう少し調整すればもっと良くなる感じだが、それは俺のレベルでは・・・
最近の加工ではまともなのでヨシってことで。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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