昨日の新人君を教えていて思ったんだが、俺は最初どうだったっけ・・・

そういや最初の３週間は測定がほとんどだったな。
正式配属が決まってなかったし、部品とかも見てるだけだったし。
そして放置がお決まり・・・
人がいないから仕事のできない新人に構ってられないのよ。

研修期間の３週間が終わって正式に決まってからは、ちゃんと教わってた気がする。
まあ、あの時は暇だったし。
生産も１時間で終了とかしょっちゅうだったから。
余裕もあったから、俺がやってるところも確認してみてたし。
ＴＧさんの性格もあるんだろうけど、何をどうしてっていうのも教えてもらった気がする。

移動してからはそこまで教わってない気が・・・
機械の変更とか生産の準備系は教わったけど、生産中の仕事はそこまで教わってない・・・
工程チェックとかもやってるのを見て、自分でやり始めたみたいな感じ・・・
やり方を教えるみたいなのはなかった気が・・・
自分でやってみてわからなければ聞くみたいな感じだったな。

俺って結構あるんだよ、これ・・・
教えてもらってないけど、見て覚えたみたいなことが・・・
今思い出せば、スーパーもその前の工場も、大体でしか教わってないんだよね。
チーフとかがやってるのを見て自分で考えて覚えるみたいな感じ。
他にも大体１回で覚えれるからもう大丈夫みたいなことも・・・
昔からそんな感じだったから、それが普通かもと思ってたりするけど・・・
今の人間はそれで辞めちゃうんじゃないのか。
「仕事を教えてくれないのに怒られた、パワハラだ」とか言って。
結果が出せない新人に、頑張れって言ったらプレッシャーをかけられたとか言って老害上司認定してくるやつもいるし・・・
一体どこでどう転ぶかわからないよな、現代って。

そんなわけで今日の１枚

スーパーへ遠出した時に撮った写真を加工。
空は差し替えずに黒と輪郭検出の合わせで処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　301
強さ　　　　　　　0.1
ガンマ　　　　　　0.62
露光量　　　　　　1.42
ディテール　　　　184
シャドウ　　　　　30
ハイライト　　　　28
自然な彩度　　　　52
彩度　　　　　　　36
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

色的には綺麗かと思うが、イラストと写真の中間って感じだ。
もう少し線を強調したいところだな。
右側の木は結構いい感じだと思うが、全体的には微妙だな。
後は地面が汚すぎる。
もっと綺麗に消して処理する必要があるな。
丁寧な加工をしていかねばならないだろう。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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