会社から何やら封筒が・・・
と、思ったらただの社内報だわ。
効率化とか言って人員減らして経費削減するくせに、たった数ページの社内報を全従業員に送り付ける経費は問題にしない。
こんな社内報なら休憩所とかにでも置いとけばいいだろうが。
もっと別のところで削れるところあるんじゃないんでしょうか。

４月の入社から半年なので、新卒入社のインタビューが載っていた。
全員分が１ページに細かく短い感じだがね。
たったの２、３行程度ですよ。
ますます、個人宅に送り付ける必要性が感じない。

流し見ていたら、違和感がある。
人数が減っているのだ。
入社時も社内報インタビューがあって送られてきたんだが、その時より５人少ない。
半年で辞めたってことか・・・
新卒は１２、３人くらいだと思ったが・・・
その内５人がもう居ない・・・
そんなに辞めるんか、うちの会社は・・・

辞めた彼らを責めることはできない。
もう、合わない人には絶対無理だと思うわ。
社員＝ライン責任者の図式。
新卒で入社して何も知らない状態で入ってきたのに、いきなり派遣とかに指示する立場だよ。
普通、新人には一般の作業から入って、慣れてきたら準備とかをやっていって、ある程度経験を積んだらリーダーとか責任者っていうのが一般的な流れだろ。
それを飛び越えていきなり管理者になるから、無理な人間には無理だろ。

もうすぐ４０歳の俺ですらおかしいと思うんだから、新社会人なら余計だろ。
俺の年齢だとリーダーとか言われてもしょうがないけど、新卒で入って１番若いのに、経験もないままいきなりそんな立場とか無理だわ。
そりゃ、人足りないってなるわ・・・
この体質をどうにかしないと、若い人すぐ辞めるって。

そんなわけで今日の１枚

近所の道を撮影した写真を加工。
空は差し替えずに線を黒と輪郭検出で処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　365
強さ　　　　　　　0.1
ガンマ　　　　　　0.28
露光量　　　　　　2.34
ディテール　　　　168
シャドウ　　　　　34
ハイライト　　　　45
自然な彩度　　　　32
彩度　　　　　　　41
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

影の白さが微妙な感じだが、最近の加工では比較的マシな部類。
もっと線を濃くしたかったんだが、検出の影響で影が白くなるので薄め。
黒線で処理したいところだが、相変わらず細かい点が汚いので処理しきれず。
奥のほうの建物はそこそこって感じ。
色が微妙かなと思うが、遠目に見れば何とかだろ。
やっぱり陽が当たってる分、それなりに誤魔化しが効くな。
撮った写真次第で加工が変わってくるのだ。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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