６月に正式配属された、同じグループの新卒君。
半年で約半分程度辞めているが、彼はまだ残っている。
俺がいるラインのそばに担当のラインがあるので働いている姿が見える。
しかし、ここ１か月ほど姿を見ない。
転勤ではないし、研修で出かけてるのかと思ったが、ずっと居ないので妙だと思っていた。
そうしたら、まさかの・・・

新卒君、まさかの長期休み。
簡単に言えば休職だ。

しかも、理由不明。
係長は首をかしげていたが、なんとなく俺には分かる。
いろんな意味でしんどいからだよ。
それ以外に思い浮かばないわ。
彼もラインの担当者として、機械の操作はもちろん、派遣への指示を出す立場。
新卒の立場で、そんな立ち位置で残業もある。
さらに、あっちのラインは生産中にトラブルも起こらないから、生産中は暇・・・
ボーっと過ごして、成長など一切なく、同じことの繰り返し。
それを考えたら、嫌になる可能性も高い・・・
まあ、しょうがないなと思っていたら、こっちにも飛び火・・・

なんと、ＴＳさんが覚えることに・・・
ＴＳさんの離脱で、とりあえず俺が何とか出来てたので、それで行こうとなった模様。
確かに、俺が１人で出来るなら、人が余る形になるし、近くにいるから様子も見れる。
こういう判断になるのはしょうがないのか・・・

ＴＳさんが新しく覚えるということは、とりあえず来年の転勤は消えたのか・・・
俺が辞めるための１番の問題点はそこだ。
引き継がなくても自分の代わりが居る方が辞めるのが簡単になるからな。
とりあえず、ＴＳさんの転勤の可能性は低くなったとは思うから、これはこれで一安心か・・・

最後に見たときは普通に元気そうにしてたから、もしかしたら親に何かを言われたか・・・
地元の高卒採用だから実家暮らしだろうし、免許はまだしも車は持ってないだろうし・・・
残業で遅く帰って嫌みの１つも言われたりしたら・・・なんて考える。
始業も８時３０分からなのに、早出があるしな。
そういったのも含めて、親に何か言われて辞める準備のための休職じゃないのか。
休職中に転職活動してる気がする・・・
まあ、そんなことを俺が気にしても仕方がない。
したところでどうなるものでもないしな。

そんなわけで今日の１枚

法起寺で撮影した写真を加工。
線を輪郭検出の２重で処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　423
強さ　　　　　　　0.1
ガンマ　　　　　　0.48
露光量　　　　　　1.88
ディテール　　　　157
シャドウ　　　　　38
ハイライト　　　　38
自然な彩度　　　　41
彩度　　　　　　　45
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

汚いけど、イラストっぽく見えなくもない。
塗りが結構それっぽく見せれてる感じ。
輪郭線がと思うのはいつもの事。
まあ、これ以上は穢いから無理だがね。
光の調整で何とかそれっぽく無理やりってところだろう。
もっと鮮やかな感じの色なら誤魔化せたかもな。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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