外国人の採用だが、どうにかなると思いつつ不安でもある。

ジジイがまだいたころ。
俺が入社して１ヶ月くらいかね。
外国人の派遣を雇ったんだよ、ジジイの代わりに２人。
ジジイの後釜として雇ったんだが、その２人が辞めちゃったんで俺が異動したわけだな。
その時なんだが、ジジイが付きっ切りで２人に教えてたんだと。

日本語なんだよね、やっぱり。
細かい部分までニュアンスが伝わらないんだよね。
俺も何度か外国人と仕事をしているが、基本的な事は出来るんだけど、応用が出来ないのよ。
教わったら教わった通りにしかしない。
モノによっては調整とか加減が必要なのがあるんだよ。
でも、それを説明しても理解されないとかが、普通にあるんだよね。

外国人は理解してなくても大丈夫って言うから。
まず、聞くのが面倒で大丈夫、問題ないって言うんだよね。
それで、これはちょっと加減が必要ってのを説明しても、普段通りにやってミスとか。
本人は言われたとおりにしてるから、何が悪いか分かってないのよ。
それを説明するけど、いちいち煩いから大丈夫って言うのよね、外国人って。

日本語という少々の不安が残るが、しっかり教えるしかないわさ。
でも、付きっ切りだったら他の仕事が止まっちゃうんだよね。
まあ、そうなったら残業の口実にするけど。
教育は大事だからな。
放置してても出来る人間なんて普通は居ないんだよ。
しっかり教育して、俺の手伝いをしてもらいます。

そんなわけで今日の１枚

近所の林で撮影した写真を加工。
線を輪郭検出の２重で処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　423
強さ　　　　　　　0.1
ガンマ　　　　　　0.79
露光量　　　　　　0.87
ディテール　　　　146
シャドウ　　　　　34
ハイライト　　　　36
自然な彩度　　　　38
彩度　　　　　　　47
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

ぼやッとしてよくわからない感じだ。
何かしらの変化させたいところ。
光とかで誤魔化せば何とかなったんだろうか。
元の写真の光とかがイマイチだから無理だろうけど。
もっといい感じの写真じゃないとダメですな。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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