さて２０日締めなので今日がシフトの最終日。
明日から来月のシフトになるんだが、俺は辞めるのでどこで有給消化になるのか？

４月３０日までに５日使ったが５月１日で１１日増えた。
だから普通にしてれば公休も入れて２０日くらいになる。

普通だったら全部取得になるんだが俺の場合時給制。
普段遅番だから遅番時給になるけど有給だと通常時給になる。
さらに残業も出来ないから給料が激減する恐れがある。

飲料に新人が入ってるのでその教育もあるし、金の問題が大きいので全部取得はしたくないな。
勿論、体力回復や遊びに行ったりしたいから休みは欲しいんだが、それ以前に生活が・・・

退職を話したときに軽く有給の話もした。
俺的にも全部取得は出来ないと思っていたが公休を有給で扱えないか聞いてみた。
Ｆ氏の時は有給が無いにもかかわらず、有休で処理しようとしただろ。
俺には同じことができないのか？

さあ、どうしましょう。
俺的には切りよく６月１日から消化したいんだけどちょっと問題が。
新人君が先週までテスト期間に入ってたので教育できなかったのだ。
それを考えると・・・

本当はもう少し欲しいが給料や教育のバランスを考えるとこれくらいか・・・
もうちょっと欲しかったが・・・

Ｔチーフが気を遣ってくれたので１日増えた。
１６日のうち１０日消化して６日は捨てることになった。

なんか不公平だわ・・・
まあ、１０日分は貰えるからいいけど・・・

そんなわけで今日の１枚

近所の道で撮影した写真を加工。
空を差し替えて線を輪郭検出と黒の合わせで処理。

詳しい数値は
半径　　　　　　　421
強さ　　　　　　　0.1
ガンマ　　　　　　0.29
露光量　　　　　　2.16
ディテール　　　　234
シャドウ　　　　　50
ハイライト　　　　32
自然な彩度　　　　32
彩度　　　　　　　39
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

黒い点が汚いが・・・
まあ俺の中では比較的まともな仕上がり。
検出で出したけどやっぱり線が薄いから黒を追加した。
奥の方の輪郭も見えてるし何とかそれっぽい感じになった状態だ。
でも地面の点は消した方が良かったな。
もう少し綺麗に仕上げれればよかった感じだ。

ほんじゃま、今日も１日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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