第282号 会社の動向を予測する

今日は◆◆さんが面接に行った。
何度も書いたがほぼ間違いないと思っている。
聞いたら前回の面接も1時間半くらいしたらしい。
仕事への考え方とかかなり掘り下げて聞かれたらしい。
まぁ面接って普通はそうだけどな。
返事も当日だったから早ければ今日の夜、遅くても明日の昼から夜には採用電話が来るだろう。
さてそうなってくると今後この会社がこういった動きを取るのか・・・
では会社はまずどういった行動に出るか

10日:◆◆退職宣言→◆◆さんの意志は固いので話し合い決裂で終了。
11日:俺が休みなので会議で◆◆後任の決定→おそらく全会一致で俺に可決。
14日:俺の出勤時に上司か常務が教育終了と移動の話→◆◆退職の話を遮って俺の退職を伝える。
こんな感じの流れだろう。

お互い知らぬまま退職への動きをしていたことにしたい。
口裏を合わせて退職に動いていたと思われるのは後の人々の為に避ける。
すでに口止めの根回しは◆◆さんに念押しをした。
自分から伝えるから月曜までは公表するなと言ってくれと伝えてある。
何度も書いたがこの会社は何をしてくるかわからんからな。
たまたま同じタイミングで重なったことにしたい。
実際そうだからな、俺が動いてたら◆◆さんが動いてこのタイミングで決まったから。
ま、裏では絶対言われてるんだが。
会社側が公式的に◆◆退職話を黙っていた事実があればいい。
1番いいのは10日の夜に電話が来て11日に退職会議が行われること。
そうすれば俺は何も知らないまま月曜を迎えれるので最高の展開!!
問題は休出で退職話が俺に伝わるのが困るんだ。
口止めしても管理部門長は普通にしゃべりやがる。
そして管理部門長と仲のいい働かない奴から漏れる可能性がある。
休出の時におしゃべりが1人いるからそれが気がかりだ。
向こうから勝手に話しかけてきて喋っていくのが1人いる・・・

そんなわけで今日の1枚

近所の橋を撮影した写真を加工。
空は差し替えて線を青で処理

詳しい数値は
半径       281
強さ       0.1
ガンマ      0.48
露光量      2.34
ディテール    217
シャドウ     58
ハイライト    58
自然な彩度    52
彩度       60
エッジを滑らかににチェックボックスを入れて加工しました。

第279号でアップした橋を地面近くから撮影した写真だ。
こういう撮り方は結構するな。
目線を合わせてキャラを配置したかったりする。
そんな技術はないがな。
山の方はいい感じだが他はただの写真。
歩道も欄干もいまいちだな。
すんなりできるときは一発なんだができないときは何してもできないのだ。

ほんじゃま、今日も1日ど疲れさんってことで・・・
また今度ね。

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